L'Ufficio si occupa di gestire il ciclo della performance, inclusa la misurazione e valutazione delle performance, la predisposizione della sezione "Performance" del PIAO, e il supporto al Direttore Generale. Inoltre, gestisce la partecipazione ai ranking internazionali e l'organizzazione interna, mappando attività e competenze delle unità organizzative. Supporta anche la semplificazione e innovazione dei processi amministrativi e la pesatura delle posizioni organizzative.